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76%の企業がCAIO(チーフAIオフィサー=AI担当役員)を置いている。1年前は26%でした。1年で3倍です 64%のCEOが「AIの意見を参考に重要な経営判断をすることに抵抗がない」と答えています。一方で、「従業員のうち、仕事でAIを日常的に使っているのは25%にすぎない」という数字も出ています。 遅れているのはあなただけではなく、 世界中の組織が「導入したけど使われない」で足踏みしている。 だからこそCEO自身が旗を振る役員(CAIO)を置き、 経営チームそのものをAI前提に組み替え始めた、というのがこの調査の中身です。 つまりこの調査は「役職を増やせ」という話ではなく、 「AIは担当者任せにすると止まる。 トップが自分ごとにして、組織の形まで変えた会社から動き出す」 という話なのです。

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